Nuestra entidad cuenta en la actualidad con 12 profesionales contratados. Mar de niebla gestiona tres tipos de procesos de selección.
- Contrataciones sujetas a convocatorias de subvenciones que nos definen el proceso de selección. Este debe ser realizado a través de trabajastur.com, siendo el Servicio Público el que convoca a personas para el proceso. Nosotros les entrevistamos valorando la idoneidad de la persona al puesto que ofertamos.
- Aquellas contrataciones que realiza la entidad no sujetas a procesos de selección establecidos por convocatorias de subvenciones. El puesto ofertado cuenta con una definición de perfil y de requisitos. La oportunidad se difunde a través de nuestra web, trabajastur.com y hacesfalta.org. También consideramos aquellos cv que están en nuestro poder. Se realiza un proceso de criba curricular y se seleccionan aquellos que cumplen las características del puesto ofertado. Dependiendo de la naturaleza del puesto, puede darse la opción de realizar una prueba práctica o pasar directamente a las entrevistas personales.
- Prestación de servicios puntuales. Existen actividades o acciones que desarrolla la entidad que pueden requerir de la colaboración de profesionales. Para ello se cuenta con una base de monitores y colaboradores. Son relaciones puntuales.
Si quieres enviarnos tu interés por trabajar en nuestra entidad, cubre el siguiente formulario. Si existen alguna oportunidad en activo, selecciónala en el campo de tipo de interés.
Educador área ocio y tiempo libre
Oferta de trabajo REF.: 01/12
Descripción Puesto de Trabajo
Definición: Dinamizador Juvenil y educador Grupo de Adolescentes Mar de niebla
Área de Trabajo: Ocio y Tiempo libre
Misión:
- Generar espacios de participación juvenil en el barrio que potencien la implicación de jóvenes en la creación y generación de iniciativas propias
- Desarrollar actividades educativas dentro del Grupo de Adolescentes de Mar de niebla.
- Velar por el buen uso y gestión del Centro de Iniciativas Juveniles de la Calzada.
Responsabilidades y funciones propias:
- Programar, ejecutar y evaluar las actividades del Centro de Iniciativas Juveniles de la Calzada
- Fomentar y supervisar el uso y utilización del Centro de Iniciativas Juveniles de la Calzada
- Formar parte del equipo educativo del Programa de Intervención socioeducativa Infantojuvenil MDN, asumiendo el rol de educador entro del Grupo de Adolescencia Mar de niebla.
- Coordinarse con los distintos agentes comunitarios del territorio.
Se ofrece:
- Contratación a media jornada
- Incorporación inmediata
- Contrato por obra y servicio (hasta el 31 de julio)
- Horario de tarde de 16.30 a 20.30 de lunes a viernes (julio opción de horario de mañanas)
Requisitos:
- Formación y/o experiencia en el ámbito de la educación social
- Experiencia en el trabajo con jóvenes y adolescencia
- Conocimiento de los movimientos sociales
- Capacidad de iniciativa y autonomía personal
- Personas resolutivas, con alta capacidad de organización y de trabajo en equipo
Se valorará:
- Formación complementaria relacionada con la intervención con adolescentes
- Experiencia a nivel asociativo
- Titulo Director de Tiempo Libre
Fecha límite para la recepción de candidatos: 4 de mayo de 2012
Recepción de CV: rrhh@mardeniebla.org (Asunto: REF.: 01/12) o A. C. Mar de niebla (C/ Cabrilleros 6, 33213)